ЕГО ВЕЛИЧЕСТВО!!!
ОФФЕР
Если у тебя школа, которая упёрлась в потолок или чистая прибыль падает, а растущие вложения в рекламу начинают уже беспокоить, то это для тебя, друг!
Вообще, игнор таких офферов, должен преследоваться по закону, по статье «пренебрежение возможностями, определяющих успех предприятия»
Итак, читай...
Первое:
Топовый РОП на месяц
+ авторский скрипт
РОП, который за год у Гребенюка дорос от продажника до Исполнительного директора, а затем в сольной карьере построил отделы продаж Михаилу Христосенко и другим ТОПам инфобиза…
РОП, который натренировал по авторскому скрипту более 500 менеджеров*...
*вообще-то примерно под 1000, но чтобы точно не соврать мы здесь написали «более 500»
ЭТОТ РОП ОТСЛУШАЕТ 20 ЗВОНКОВ ТВОИХ МЕНЕДЖЕРОВ И ДАСТ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО КАЖДОМУ ИЗ НИХ
Но это не всё
Также ты получишь авторский скрипт, который программирует человека на решение своих проблем с помощью твоих продуктов
Когда твои продажники научатся его применять, то клиенты будут покупать с такой конверсией, как будто им к виску приставили пистолет: «купи или умри, с*ка»
А чтобы применить все рекомендации от прослушки звонков и внедрить скрипт, ты получишь видеозапись, на которой этот РОП лично тренирует менеджера по этому скрипту
Ты поймёшь как сделать, чтобы менеджер по продажам после анализа звонков не просто сказал «угу, понял...», а пошёл и реально применил технологию и стал лучше продавать
А на добивку нечто особенное:
этот РОП будет отвечать на твои вопросы и помогать тебе целый месяц
Это будут И созвоны в зум, И ответы в чате (если вопрос/задача не требует созвона)
Второе:
Наш HR на месяц
+ технология найма в отдел продаж
Сопровождение на месяц от HR-специалиста по сбору отделов продаж
Система шагов, как нанять сильного, компетентного РОПа и менеджеров отдела продаж
Высококонверсионный шаблон вакансии
Структура собеседования, которая создает лояльность у хороших кандидатов, и при этом отсеивает плохих, которые долго не продержатся
Система мотивации настраивающая менеджера на результат
Третье:
Наш Директор по продажам
на месяц
Проанализирует показатели: выручку, конверсии, все показатели эффективности твоего отдела продаж и даст рекомендации как повысить эффективность и как повлиять на выручку
Ты будешь получать ответы на возникающие вопросы в течение месяца
Сколько это стоит?
Давай посчитаем:
Это уже сколько получается?
От 850 тысяч в месяц платят компании за компетентность этих трёх специалистов!
Ты можешь получить это за ГОРАЗДО меньшую сумму!
Призываем к действию!
9900 ₽
Как мы это сделали за такую цену?
СЕКРЕТ ФИРМЫ!
Если ты сейчас задумался, а в чём же секрет, и как такое возможно, что топовый РОП, HR и Директор по продажам будут сопровождать тебя в течение месяца по вопросам отдела продаж за такую низкую цену… я направлю ход твоих мыслей - системность и умение договариваться творят невероятные чудеса...
...в общем, это секрет, и это не важно, не думай об этом, лучше подумай вот о чём:
Это точно самое выгодное и лучшее решение на рынке для получения быстрых результатов в отделе продаж! Вот что важно!
ГАРАНТИРУЕМ!
Гарантия 3 дня
Если ты решишь, что зря вписался, то вернём деньги без вопросов
Тебе надо будет просто написать ему @dokukin_evgeny в телегу - вернём деньги, но конечно же как это заведено: забаним на всех своих программах и предложениях
Ты ничем не рискуешь, но получишь ценности на миллион (подсчёты были выше)
Кол ту экшон!
9900 ₽